Shirley|加拿大|家庭主婦
作者:Shirley|12 七月 2011|全球見證分享

^ ^ 哈哈哈…原來我2011年6月20日就晉升為成功教練了!

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我常常忘記上OPP/NDO的時間...
常常想多花時間在貼文,所以覺得自己沒有時間聽OPP/NDO......
常常是上線在聊天室催促了,才點進訓練中心......

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好消息!美商維瑪2012年三項旅遊獎勵方案~開始囉!

維瑪『卓越鑽石』旅遊獎勵方案

為激發品牌夥伴之領袖潛能、促進成員招募之能力並且獎勵升聘;維瑪推出一個令人興奮的旅遊獎勵方案,可激勵品牌夥伴自我之成長。品牌夥伴須於方案期限內晉升鑽石等級,並儘力達成鑽石級動能獎金資格,就可贏取此旅遊獎勵方案。(詳細內容如下)

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你覺得一個月 3300 買產品很貴?
我看到的是,照顧自已健康,就可以經營一份事業


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前陣子聊天室來了一個工程師,提出了一個有趣的問題:

  「這個事業成長的速度是可以很快,一個人只要找兩個人,兩個人就會找四個人,如此進行下去,找到第 27 代,組織就已經有上億人了,這樣子到了第 28 代、29 代,還找得到人嗎?這樣最後加入的人,怎麼賺得到錢?」

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聽過 OPP 的都知道,每個人如果每月只有直推 2 位會員,努力輔導讓他們再各直推2人,如此不斷複製下去,一年後你的每月被動式收入將達到新台幣 90 萬元。

或許你會覺得這個太難了!我需要時間打地基啊! 
OK 沒問題,我們都沒這麼厲害!

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還記得幾天前,團隊內的夥伴(宗誠),問了我一件事,問我如何快速的發展組織,如何的帶領他們!

然後我想了想,好像也沒什麼密訣,我只是盡力的輔導他們,將我的上線指導者(阿良及威哥),所教我的複制給他們而已!

因為他們有賺到錢,就相當於是你賺到錢了,而且夥伴開心,你會更開心,因為真正的幫助到他!

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