成功經營 VeMMA 的秘訣

1. 主動積極不放棄的心態

2. 溫馨又專業的團隊

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今天聽凱文哥一席話,帶給我很多啟發,特別分享給各位夥伴^^

 

1. 經營部落格的重點

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1 .一個人的改變,源自於自我的一種積極進取,而不是等待什麼天賜良機。

2 .在最艱難的時刻,更要相信自己手中握有最好的獵槍。

3. 任何一次對自己的原諒,都會導致下一次更大的錯誤。

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為什麼你一定會成功?

我們常聽過的老生常談:

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在 VeMMA 中的老夥伴或市領導人常說 VeMMA 人人可為,但這並不等於說, 在 VeMMA 你想吸納招收進你團隊的每一個人都會與你志同道合,與你並肩作戰,共同走過 VeMMA 經營的風風雨雨,起起伏伏,最終一起走向成功,走向輝煌!

為什麼這樣說? 在 VeMMA,成功的要素之一是找對人,而非說服你想吸納招收的每一位人。

這一點雖然不少傳統的傳直銷人不同意,但這個道理借助聖經中撒種的比喻卻頗能讓人瞭解其中的道理。 VeMMA 的確人人可為,但有人並沒有準備好接受!再好的東西對於有些人也是不適合的
 

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有了成功的環境,人會改變主觀的盲點,改變生活方式,堅持自己所許下的目標與承諾,這樣才會變成自己堅持下去的思想及信念,我們所要的結果才會實現。

大多數人進入 VEMMA,主要的目的是賺錢,拓展人際關係及協助他人成功為次要目的,但是 VEMMA 要做的好、做的成功,關鍵在於開始的180天,以下有五個重點︰

一、事業前的自我定位

很多人因為沒有事前的自我定位,只是走一步算一步,並不知道自己真正要的是什麼,也不清楚自己的需求是什麼,就失去讓自己支撐下去的動力。

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觀念決定命運,環境創造生活。

經營 VeMMA 是將知識傳播給人類,把財富送到萬家。我們要把知識傳給智者,用觀念改變愚者。

經營 VeMMA要從關心別人開始,關心別人從改變自已開始,改變自已必須從良好的心態開始。

良好的心態不是去宣傳如何賺錢,而是要傳播知識、文化;不是我們索取什麼,而是給別人留下了什麼?

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